Cultuur & Leiderschap
Leiderschap
Leiderschap hangt nauw samen met de visie op talentontwikkeling. Op basis van de huidige ontwikkelingen in de sport, waarbij autonomie een belangrijke rol speelt, lijken openere vormen van leiderschap die zich minder richten op één persoon die het voor het zeggen heeft, waarin inspiratie en empathie een belangrijke rol spelen en waarbij men rekening houdt met de complexiteit van talentontwikkeling goed te passen. Voorbeelden kunnen respectievelijk zijn: gedeeld leiderschap, transformationeel leiderschap en situationeel en incrementeel leiderschap.
-
Alles uit Cultuur & Leiderschap
-
CultuurCultuur omvat symbolische verschijnselen die door mensen worden geïnterpreteerd en waaraan zij betekenis geven. Het is fundamenteel voor de activiteiten binnen dagelijkse sportpraktijk, ideeën, evenementen, structuren en processen; tegelijkertijd vormt cultuur de setting waarin deze dingen plaatsvinden en betekenis hebben. Cultuur is daarmee een complex geheel van factoren die grote invloed heeft op hoe talentontwikkelingsprocessen worden opgezet en uitgevoerd.
-
LeiderschapLeiderschap hangt nauw samen met de visie op talentontwikkeling. Op basis van de huidige ontwikkelingen in de sport, waarbij autonomie een belangrijke rol speelt, lijken openere vormen van leiderschap die zich minder richten op één persoon die het voor het zeggen heeft, waarin inspiratie en empathie een belangrijke rol spelen en waarbij men rekening houdt met de complexiteit van talentontwikkeling goed te passen. Voorbeelden kunnen respectievelijk zijn: gedeeld leiderschap, transformationeel leiderschap en situationeel en incrementeel leiderschap.
-
TalentontwikkelingssystemenTalentontwikkelingssystemen variëren vaak per land, omdat de culturele, institutionele en historische sportcontext per land verschilt. Zo kunnen er bijvoorbeeld verschillen bestaan in de manier waarop het systeem georganiseerd is (centraal of decentraal), school wel of niet gekoppeld is aan de sportcarrière, competities gestructureerd zijn en financiering plaatsvindt. School en sport zijn bijvoorbeeld traditioneel sterk verweven in de Verenigde Staten, terwijl dat in Europa vrij recent pas aandacht krijgt. In Noorwegen bestaat een richtlijn voor jeugdsport waarbij voor kinderen tot 12 jaar geen ranglijsten bij worden houden, terwijl dat in Nederland al vanaf de jongste leeftijdscategorieën gebeurt. Verder zien we vaak dat het systeem rond professionele sporten zoals voetbal enigszins verschilt van Olympische sporten zoals turnen.
-
30.01.2024TalentHub Noord Blog: Teamcultuur creërenAls Talenthub Noord faciliteren we ook kennisuitwisseling. Zo plaatsen we af en toe interessante artikelen en blogs die door onze partners gemaakt zijn. Dit keer een blog over teamcultuur, waarin het nationale rugbyteam van Nieuw-Zeeland als inspiratie dient.Bekijk -
12.09.2022Podcast Talenthub: Max TjadenIn de podcasts van Talenthub komen inspirerende topcoaches, talentcoaches en experts aan het woord om te vertellen over hun vak. Welke lessen willen zij de aankomende generatie coaches en experts meenemen? Wat is voor hunzelf een belangrijke les geweest? In deze podcast spreken we met Arjan Taaij, coach van SAMEN Lycurgus. Vandaag is onze gast Max Tjaden. Max heeft jaren in de top van het Nederlandse zaalvoetbal gespeeld en is momenteel bondscoach van het Oranje Futsalteam waarbij dit team heeft meegedaan met het EK Futsal wat in het begin van dit jaar in ons land is gespeeld. Van docent lBekijk -
06.09.2022Podcast Talenthub: Arjan TaaijWelkom bij de Podcast van Talenthub Noord waar mensen actief in de breedtesport kennis kunnen opdoen van experts bij verschillende talent- en topsport organisaties. In deze serie zullen verschillende onderwerpen aan bod komen die betrekking hebben tot de ontwikkeling in de sport. Bij het beluisteren van deze serie zult u experts aan het woord horen waar ze kort en bondig proberen uit te leggen wat zij voor werk en ervaring hebben in deze topsportwereld.Bekijk
-
23.03.2022TED talk: Adam Grant over geven en nemenOp iedere werkplek zijn er drie soorten mensen: gevers, nemers en balanceerders. Organisatiepsycholoog Adam Grant ontleedt deze persoonlijkheden en biedt eenvoudige richtlijnen voor het bevorderen van een cultuur van vrijgevigheid en om te voorkomen dat egoïstische werknemers meer dan hun deel krijgen.Bekijk -
24.11.2021How great leaders inspire actionSimon Sinek onderzoekt hoe leiders samenwerking, vertrouwen en verandering kunnen inspireren. Hij is de auteur van de klassieker ‘Start With Why’.Bekijk -
24.11.2021TED-talks inclusief leiderschapLeiderschap dat iedereen includeert en waardeert, is de toekomst van succesvolle leiders.Bekijk
